Concept, 10 oktober 2026. Deze tekst wordt nog juridisch nagekeken.
1. Definities
- Chaara: Chaara Detachering B.V., gevestigd aan Limmerick 17, 1046 AR Amsterdam, KvK 95749004.
- Opdrachtgever: de organisatie die via Chaara vakmensen inzet.
- Vakkracht: de monteur of vakman die Chaara bij de opdrachtgever inzet, in loondienst van Chaara of als zelfstandige.
- Opdracht: de afspraak tussen Chaara en de opdrachtgever over de inzet van een of meer vakkrachten.
- Plaatsing: de inzet van een bepaalde vakkracht op een opdracht, met periode en tarief.
2. Toepasselijkheid
Deze voorwaarden gelden voor alle aanbiedingen, opdrachten en plaatsingen van Chaara. Afwijken kan alleen als Chaara dat schriftelijk bevestigt.
Algemene voorwaarden van de opdrachtgever gelden niet, tenzij Chaara daar schriftelijk mee instemt.
3. Aanvragen en offertes
Een aanvraag via de website of op een andere manier verplicht nog tot niets. Een offerte van Chaara is vrijblijvend en 30 dagen geldig, tenzij er een andere termijn in staat.
4. Totstandkoming van een opdracht
Een opdracht komt tot stand zodra Chaara de plaatsing schriftelijk of via het platform bevestigt. In die bevestiging staan in elk geval de vakkracht, de periode, de werkplek en het tarief.
Chaara bepaalt welke vakkracht wordt ingezet en let daarbij op ervaring, certificaten en beschikbaarheid.
5. Plaatsing en uitvoering
- De vakkracht werkt onder leiding en toezicht van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever zorgt voor een veilige werkplek, geeft de nodige instructies en informatie over het werk en de risico's, en houdt zich aan de regels voor arbeidsomstandigheden.
- Persoonlijke beschermingsmiddelen die specifiek zijn voor de werkplek stelt de opdrachtgever beschikbaar, tenzij anders afgesproken.
- Valt een vakkracht uit, dan zoekt Chaara zo snel mogelijk vervanging. Chaara kan niet garanderen dat dat altijd lukt.
- De opdrachtgever zet de vakkracht niet in bij een ander bedrijf zonder schriftelijke toestemming van Chaara.
- Een ongeval of bijna-ongeval meldt de opdrachtgever dezelfde dag aan Chaara.
6. Tarieven, uren en betaling
- Tarieven gelden per uur of per dag, zoals in de bevestiging staat, en zijn exclusief btw.
- De opdrachtgever keurt de gewerkte uren wekelijks goed. Zonder bezwaar binnen 5 werkdagen gelden de uren als goedgekeurd.
- Chaara factureert per week of per maand. Betaling gebeurt binnen 30 dagen na de factuurdatum.
- Bij te late betaling is de opdrachtgever de wettelijke handelsrente verschuldigd, en de redelijke kosten om het bedrag te innen.
- Veranderen wettelijke lasten of een geldende cao tijdens de opdracht, dan mag Chaara het tarief daarop aanpassen.
7. Aansprakelijkheid
De vakkracht werkt onder leiding van de opdrachtgever. Chaara is daarom niet aansprakelijk voor schade die de vakkracht tijdens het werk veroorzaakt bij de opdrachtgever of bij derden, behalve bij opzet of grove nalatigheid van Chaara zelf.
Is Chaara toch aansprakelijk, dan is dat beperkt tot het bedrag dat Chaara voor de betreffende plaatsing in rekening heeft gebracht over de laatste drie maanden, en in elk geval tot het bedrag dat de verzekering van Chaara uitkeert.
De opdrachtgever vrijwaart Chaara voor aanspraken van derden die voortkomen uit het werk dat de vakkracht onder leiding van de opdrachtgever doet.
8. Geheimhouding
Chaara, de vakkracht en de opdrachtgever houden vertrouwelijke informatie die ze van elkaar krijgen geheim. Dat geldt ook na afloop van de opdracht.
9. Overname van vakkrachten
Wil de opdrachtgever een vakkracht binnen 12 maanden na diens laatste inzet rechtstreeks in dienst nemen of inhuren, dan meldt de opdrachtgever dat vooraf aan Chaara. Chaara mag daarvoor een redelijke vergoeding vragen, zoals vastgelegd in de bevestiging van de opdracht.
10. Duur en beëindiging
Een opdracht voor een bepaalde periode eindigt vanzelf aan het eind van die periode.
Tussentijds beëindigen kan alleen schriftelijk, met de opzegtermijn die in de bevestiging staat. Staat daar niets, dan geldt een termijn van 5 werkdagen.
Chaara mag een opdracht direct beëindigen als de opdrachtgever zijn verplichtingen ernstig niet nakomt, bijvoorbeeld als de veiligheid van de vakkracht in gevaar is.
11. Toepasselijk recht en geschillen
Op deze voorwaarden en alle opdrachten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Amsterdam.